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Banco de Talentos - Recursos Humanos

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você está em busca de uma carreira sólida e repleta de oportunidades de crescimento em Recursos Humanos?


A Helbor está expandindo seu Banco de Talentos e procura por profissionais dedicados e apaixonados pelo desenvolvimento humano.


Há décadas no mercado imobiliário, a Helbor é reconhecida por sua tradição, inovação e comprometimento com a excelência. Nossa equipe é fundamentada em valores como integridade, trabalho em equipe e constante evolução, proporcionando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional.


Estamos ansiosos para conhecer você e explorar juntos as oportunidades e desafios em 2024

Responsabilidades e atribuições

Este Banco de talentos será utilizado para diversas posições e níveis hierárquicos da Área de Recursos Humanos.

Abaixo algumas atividades a serem desenvolvidas:


Recursos Humanos


  • Processos de atração e seleção para posições de Recrutamento Interno e Externo para diferentes perfis, especialistas e de liderança, e para diversas áreas de negócios;
  • Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupos, a fim de verificar aderência ao perfil soft e hard skills e fit cultural;
  • Contribuir com melhorias para os processos de atratividade, marca empregadora e estratégia de contratação externa;
  • Acompanhar e gerar análises de indicadores, volumetria, SLA´s de fechamento de vagas, turnover;
  • Condução do Onboarding;
  • Treinamento e Desenvolvimento - identificação das necessidades do negócio, desenvolver programas internos e avaliar o impacto dos programas;
  • Avaliação de Performance - Administração de programa anual de avaliação de Desempenho e Performance, apoio aos gestores, acompanhamento de PDI e avaliação do 9Box;
  • Contribuir com melhorias e cumprimentos das politicas internas da Companhia;
  • Atuação em conjunto com a área de comunicação interna para a disseminação de informações e procedimentos para a Companhia como um todo;
  • Apoio no desenvolvimento de frentes de Clima e Cultura organizacional e engajamento;
  • Administração de Orçamento de RH estrategicamente;

Administração de Pessoal


  • Gerenciar a compra mensal dos benefícios oferecido aos colaboradores;
  • Contribuir com melhorias nos processos de gestão de benefícios, bem como negociar contratos com fornecedores;
  • Atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas e auxílio em questões relacionadas a benefícios;
  • Coletar documentos, alimentação de sistemas e assinaturas no processo de admissão e Rescisão;
  • Cálculo e conferência de folha de pagamento e respectivos encargos trabalhistas;
  • Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
  • Administração e pagamento de férias e 13o salário e seus respectivos encargos;
  • Administrar questões de saúde e Segurança do Trabalhador em conjunto com empresa especializada em Medicina do Trabalho;


Requisitos e qualificações

O que nós buscamos:

  • Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Pacote Office avançado, com foco em Excel e Power Point;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Perfil Hands on;
  • Experiência anterior na área;


Informações adicionais

O que nós oferecemos:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência odontológica
  • Participação nos Resultados
  • Gympass
  • Zenklub
  • Espaço de descompressão equipado com vídeo games, ping pong e espaço para refeição.

Onde estamos: Mogi das Cruzes- SP


Modelo de Trabalho: 100% Presencial


Curtiu? Então candidate-se e #sintaseemcasa

Conheça a Helbor

Realizar o sonho do imóvel próprio de milhares de pessoas, famílias e empresas é a missão da Helbor desde 1977, quando a incorporadora foi fundada em Mogi das Cruzes (SP).

A Helbor é inspirada no exemplo de coragem e determinação do imigrante Hélio Borenstein, cujas iniciais são lembradas no nome da Companhia.

Ao empreender mais de 240 projetos imobiliários em 30 cidades de 10 Estados e em Brasília (DF), totalizando 7,3 milhões de m² de área construída, a Helbor compreendeu que os clientes só investem numa marca em que podem confiar. Afinal, ao comprar um apartamento, casa ou sala comercial na planta - mais do que suas economias – as pessoas têm expectativa de que receberão as chaves no prazo contratado.

É assim na Helbor, que já entregou quase 40 mil unidades e que contribui para o desenvolvimento do mercado imobiliário brasileiro e das cidades, gerando empregos, receita de impostos, negócios e oportunidades com seus produtos e conceitos cada vez mais inovadores.



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